有位受世人尊敬的领导人讲过：我做总统，不可能做一辈子，我做爸爸，一定会做一辈子。所以家长这个职业一做就是一辈子，它是终身制，不能下岗，不能请假，不能退休，甚至累了也不能休息一天，累了也不能喊累，因为这是自愿的，苦了也不能抱怨，因为这是我们选择的。所以既然是一辈子的一个职业，那我们每个家长就应该在孩子一出生就参与对他的家庭教育，因为没有任何事业的成功能够弥补教育孩子的失败。
同样，我们也应反观自己与父母们的关系处理，我们美特不仅是连续多年的和谐企业，更希望公司每一位员工都是和谐家庭的一员和创造者，为社会构建更多的和谐和生机。
我们的员工和管理者都是出色的职业人士和行业专家，因为建筑行业的特殊属性，常日里都忙于工程项目，对家庭和子女的教育分身乏术，有时处理起来像小学生一般手足无措。疫情期间居家学习、远程上课及后续重新适应校园与家庭生活等等，都给我们员工又增添了新的课题，公司和工会也了解到大家的这个急切需求，在区妇联、区总工会、街道妇联、街道总工会的指导下，为进一步帮助我们的员工完善家庭教育观念，提升家庭教育质量，搭建企业员工亲子沟通的桥梁，邀请到了日本淑德大学国际经营硕士、MBA资格、正面管教认证讲师、TMEC（蒙特梭利）认证讲师、心理咨询师刘慧颖老师来我们美特幕墙开展《智慧父母的亲子沟通》教育讲座，通过认真的聆听，大家也深受启发、受益匪浅，也意识到家庭教育远远重要于学校教育，父母是孩子的第一任老师，也是孩子永不退休的班主任，家庭是对孩子影响最深远最深刻的一所学校。
我们愿以此为起点，营造积极向上家教氛围，父母好好学习，孩子天天向上！
公司和工会也将继续在合适的时机开展各类亲子活动，尽力缓解员工“后顾之忧”，以员工的真切需求和提升企业活力为准则，营建员工“温暖小家”氛围，助力大家以更饱满的状态投入到公司的发展中去，创造更大的社会价值！
